Recrutement
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune, il assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique. Il gère le matériel et l'outillage, et peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
Missions
Voirie :
* nettoyage, broyage des accotements, tonte, taille, désherbage, balayage des rues, rebouchage des nids de poule sur les chemins communaux, élagage des arbres, tronçonnage, évacuation des déchets (utilisation d'un tracteur avec chargeur).
* confection de massifs, plantations, arrosage.
* entretien du réseau pluvial (nettoyage des regards, rases et fossés)
* signalisation horizontale et verticale (entretien et implantation).
Déchets :
* nettoyage, tenue des lieux propres.
* gestion des poubelles à déchets et à tri de la commune.
Cimetière :
* Nettoyage, ratissage des allées, tonte des emplacements vides
* Gestion des déchets et compostage
Entretien des bâtiments communaux et petits éléments du patrimoine :
* réfection des peintures intérieures et extérieures des bâtiments communaux
* petites réparations, remplacement des ampoules, aménagements intérieurs et extérieurs.
* responsable du matériel
- Entretien courant du matériel (nettoyage, graissage...) :
- Entretien du mobilier (petites réparations, ponçage, peinture).
- Entretien de la salle socioculturelle
- Entretien du parking et des espaces verts, tonte.
- Déneigement (régime d'astreinte)
- Interventions lors d'évènements climatiques exceptionnels
- Installation des décorations de Noël,
- mission de chef d'équipe
- Connaissances en soudure et électricité
- Être autonome, méthodique et avoir le sens de la hiérarchie
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Posséder des connaissances et avoir de l'intérêt pour le fleurissement des espaces communaux
- Habilitation phytosanitaire
- Capacité de lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Savoir établir un levé de plan simple, un croquis
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de compétence
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Appliquer les règles de sécurité du travail et du stockage des produits dangereux
Contacts fréquents avec les élus
Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés
* nettoyage, broyage des accotements, tonte, taille, désherbage, balayage des rues, rebouchage des nids de poule sur les chemins communaux, élagage des arbres, tronçonnage, évacuation des déchets (utilisation d'un tracteur avec chargeur).
* confection de massifs, plantations, arrosage.
* entretien du réseau pluvial (nettoyage des regards, rases et fossés)
* signalisation horizontale et verticale (entretien et implantation).
Déchets :
* nettoyage, tenue des lieux propres.
* gestion des poubelles à déchets et à tri de la commune.
Cimetière :
* Nettoyage, ratissage des allées, tonte des emplacements vides
* Gestion des déchets et compostage
Entretien des bâtiments communaux et petits éléments du patrimoine :
* réfection des peintures intérieures et extérieures des bâtiments communaux
* petites réparations, remplacement des ampoules, aménagements intérieurs et extérieurs.
* responsable du matériel
- Entretien courant du matériel (nettoyage, graissage...) :
- Entretien du mobilier (petites réparations, ponçage, peinture).
- Entretien de la salle socioculturelle
- Entretien du parking et des espaces verts, tonte.
- Déneigement (régime d'astreinte)
- Interventions lors d'évènements climatiques exceptionnels
- Installation des décorations de Noël,
- mission de chef d'équipe
- Connaissances en soudure et électricité
- Être autonome, méthodique et avoir le sens de la hiérarchie
- Permis B exigé, permis C souhaité
- Posséder des connaissances et avoir de l'intérêt pour le fleurissement des espaces communaux
- Habilitation phytosanitaire
- Capacité de lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Savoir établir un levé de plan simple, un croquis
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de compétence
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Appliquer les règles de sécurité du travail et du stockage des produits dangereux
Contacts fréquents avec les élus
Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés
Profils recherchés
-Travail seul ou avec un collègue selon les missions confiées
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
poste à pourvoir dès que possible
Contact
Téléphone collectivité
04 70 45 06 95
Adresse électronique
Informations complémentaires
Envoyer : CV et Lettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT à l'adresse suivante :
Mairie de RONGERES - 1 Place de l'église 03150 RONGERES, à l’attention de Mr le Maire.
Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Mairie de RONGERES - 1 Place de l'église 03150 RONGERES, à l’attention de Mr le Maire.
Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Secrétaire de mairie
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains (566 habitants, 7 agents)
Vous effectuez diverses missions : suivi de budget, gestion des ressources humaines, élaboration de documents administratifs ou techniques.
Vous effectuez diverses missions : suivi de budget, gestion des ressources humaines, élaboration de documents administratifs ou techniques.
Missions
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état-civil, les élections, l'urbanisme, les élections, l'aide sociale.
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et de titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, de paie).
- Animer les équipes et organiser les services.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants (salle polyvalente et salles municipales).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Gérer les régies communales.
- Assurer la surveillance de la cour de récréation à la pause méridienne (12 h - 13 h 30).
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et de titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, de paie).
- Animer les équipes et organiser les services.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants (salle polyvalente et salles municipales).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Gérer les régies communales.
- Assurer la surveillance de la cour de récréation à la pause méridienne (12 h - 13 h 30).
Profils recherchés
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état-civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel...)
- Respecter les délais réglementaires,
- Savoir gérer la polyvalence des missions et les priorités,
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état-civil,
- Contrôler et évaluer les actions des services,
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Être titulaire d'un BAC PRO secrétariat au minimum ou avoir une expérience significative sur un poste de secrétaire de collectivité territoriale
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- faire preuve de discrétion et de polyvalence.
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état-civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel...)
- Respecter les délais réglementaires,
- Savoir gérer la polyvalence des missions et les priorités,
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état-civil,
- Contrôler et évaluer les actions des services,
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Être titulaire d'un BAC PRO secrétariat au minimum ou avoir une expérience significative sur un poste de secrétaire de collectivité territoriale
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- faire preuve de discrétion et de polyvalence.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir dès que possible
Contact
Téléphone collectivité
04 70 45 06 95
Adresse électronique
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Informations complémentaires
Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement.
Envoyer : CV et Lettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT à l'adresse suivante :
Mairie de RONGERES - 1 Place de l'église 03150 RONGERES, à l’attention de Mr le Maire.
Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Envoyer : CV et Lettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT à l'adresse suivante :
Mairie de RONGERES - 1 Place de l'église 03150 RONGERES, à l’attention de Mr le Maire.
Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Candidatures spontanées
En l’absence d’offres d’emploi correspondant à votre recherche, vous pouvez adresser une candidature spontanée à l'adresse postale de la Mairie.
La liste des offres d'emploi disponibles en collectivités territoriales est accessible sur les sites suivants :
https://www.emploi-territorial.fr/
https://www.cap-territorial.fr/